産休プレゼントで嬉しかったものは?贈る相手別おすすめ6選とマナーを解説【2026年最新】
職場の同僚や友人が産休に入るとき、「何を贈ったら喜んでもらえるか」と悩む方は多いのではないでしょうか。この記事では、産休プレゼントで嬉しかったものの口コミから、贈る相手別のおすすめ商品、マナー・相場・タイミングまでまとめて解説します。
産休にもらって「嬉しかった」プレゼントは?
まずは、実際に産休プレゼントをもらった方・贈った方の声を見てみましょう。
花束やベビーグッズなど、複数のプレゼントをまとめてもらったという声は多くあります。
相手の好みがわからないときは、いくつかのアイテムをセットにして贈るという方法も選択肢のひとつです。
人気コスメブランドのイソップや、カシウェアのベビー用品をもらったという方も。
プレゼントと一緒にもらった寄せ書きも嬉しかったとのことで、メッセージを添えるひと手間が喜ばれることもわかります。
自分がジェラートピケのおむつ入れをもらって嬉しかった経験から、同僚にも同じものを贈ろうと考えているという声もありました。
出産前のベビー用品には賛否ありますが、実際には嬉しいと感じる方も多いようです。
入浴剤やアイピローなどのリラックスグッズを贈ったという方も。
周囲にはベビー用品を贈る人もいたようで、産休プレゼントの選び方は人によって大きく異なることがわかります。
産休プレゼントで「嬉しい」と思われやすいものは?
喜んでもらいやすい産休プレゼントには、大きく3つのジャンルがあります。
リラックスグッズ
ブランケット・ルームソックス・入浴剤など、おうち時間に使えるリラックスグッズは多くの方に喜ばれます。
産休に入ってから出産までの間は、自宅でゆっくり過ごす時間が増えます。
そのため、おうちで使えるアイテムは実用性が高く、もらって嬉しいと感じやすいのです。
妊婦さんは冷えに悩む方も多いため、季節に合わせてあたたかグッズを選ぶのもおすすめです。
人気ブランドのケア用品
デパコスブランドのハンドクリームやリップ、ボディクリームなどは、比較的お手頃な価格でも高見えするため、プチギフトとして最適です。
「自分では買わないけれど、一度使ってみたかった」と思ってもらえる可能性が高く、特別感のあるプレゼントとして喜ばれやすいでしょう。
お菓子などの食べ物
プレゼントの定番であるお菓子類も、産休プレゼントとして喜ばれやすいジャンルのひとつです。
相手の好みがわからない場合でも贈りやすいのが大きなメリットです。
ただし、妊娠後期は体重管理に気を遣っている方もいます。
そういった場合は、ヘルシースイーツや栄養補給系のスープなどを選ぶと配慮が伝わりやすいですよ。
産休プレゼントを贈るタイミングはいつがよい?
産休プレゼントを渡すタイミングは、産休に入る直前(最終出勤日)が一般的です。
職場の場合は、送別会や最終出勤日のランチなどに合わせて渡すケースが多いです。
友人や家族の場合は、直接会える機会に合わせて渡すか、郵送で贈ることもあります。
出産前は体調が変わりやすいため、あまり早すぎず、相手の体調に配慮したタイミングを選ぶことが大切です。
| シーン | おすすめのタイミング |
|---|---|
| 職場の同僚・部下 | 最終出勤日・送別会のタイミング |
| 友人・知人 | 直接会える機会・産休開始前後 |
| 遠方の友人・家族 | 産休開始前後に郵送 |
産休プレゼントの相場は?個人・連名・職場別に解説
産休プレゼントの相場は、相手が気を遣わない程度の金額が基本です。
| 贈り方 | 相場の目安 |
|---|---|
| 個人で贈る場合 | 1,000〜3,000円程度 |
| 職場で連名の場合 | 一人あたり500〜2,000円(合計5,000円前後) |
| 上司へ贈る場合 | 複数人でまとめて3,000〜5,000円程度 |
個別に渡す場合は3,000円程度までが目安とされており、関係性に関わらず一定と考えられることが多いです。
高価すぎるプレゼントは相手に気を遣わせてしまうため、負担にならない金額でのプレゼント選びも大切なマナーといえます。
のし・ラッピング・メッセージのマナー
のし・ラッピングについて
産休プレゼントは、基本的にのしは不要とされています。
カジュアルなギフトラッピングで十分で、相手との関係性に合わせて判断するとよいでしょう。
百貨店やブランドショップで購入する場合は、ギフトボックスやラッピングを依頼できることが多いです。
オンラインショッピングでも、ギフト包装オプションがあるショップを選ぶと便利です。
メッセージ例文
プレゼントにメッセージカードを添えると、より気持ちが伝わります。
以下のような文例を参考にしてみてください。
メッセージを書く際は、安産を「祈る」「願う」などの表現は避けるのがマナーとされています。
出産前のプレッシャーにならないよう、「ゆっくり過ごしてね」「体を大切に」といった言葉を選ぶのがおすすめです。
職場編)産休に入る人へ贈るおすすめプレゼント3選
ここでは、職場の方への産休プレゼントにおすすめな商品を3つ紹介します。
ジェラート ピケ:ジェラートパステルボーダーブランケット
ルームウェアブランドとして圧倒的な人気を誇るジェラートピケは、多くの方に喜ばれる可愛いアイテムが揃っています。
なかでもふわふわのさわり心地が気持ちよいブランケットは、おうち時間が増える産休中にぴったりのプレゼントです。
出産後は赤ちゃんにも使えるため、長く活躍してくれるアイテムといえるでしょう。
SHIRO:ファブリックソフナー&クレイハンドソープ
自然派コスメブランドとして人気急上昇中のSHIROは、素材を生かしたフレグランス商品が魅力です。
香りが選べる柔軟剤とハンドソープのセットは、産休中のリラックス効果を高めてくれるアイテム。
自分ではなかなか買わない少しリッチなおうちアイテムは、妊婦さんへのプレゼントとして喜ばれやすいですよ。
イソップ:アンドラム アロマティック ハンドバーム
天然成分にこだわったアイテムが豊富なイソップは、品質だけでなくおしゃれなデザインも人気の理由のひとつです。
手肌だけでなく爪にもうるおいを届けてくれるこのハンドバームは、イソップの定番人気商品。
普段のプレゼントとしても喜ばれやすく、産休プレゼントとしても外しにくい一品です。
個人編)産休の友だち(ママ)へ贈るおすすめプレゼント3選
次に、友人や家族など親しい間柄の方への産休プレゼントを3つ紹介します。
スープストックトーキョー:人気の6スープセット/ギフトボックス
素材の味を生かした体に優しいスープは、体を大切にしたい妊婦さんへのプレゼントとして最適です。
冷凍食品のため、忙しいときでも手軽に栄養補給できるのが嬉しいポイント。
賞味期限も2ヶ月以上と長いため、自分のペースで食べられるのも親切な一品です。
MAMA BUTTER:ベーシック4点セット オレンジの香り
添加物不使用にこだわったMAMA BUTTERは、赤ちゃんから大人まで家族全員で使えるやさしいコスメが人気です。
このギフトセットには、ボディクリーム・ボディローション・ハンドクリーム・リップトリートメントの4点が入っており、産休中から出産後まで安心して使い続けられるのが魅力です。
ジルスチュアート:リップグロウ セラムバーム
相手の好みがわかっている場合は、人気コスメをプチギフトとして贈るのもおすすめです。
可愛いパッケージが人気のジルスチュアートのリップは、リップクリームのような軽いつけ心地でありながら、ナチュラルな血色感を与えてくれるアイテム。
ゆっくり過ごしたい産休中にも使いやすく、喜ばれやすい一品です。
「いらない」と思われやすい産休プレゼントは?
喜ばれるプレゼントがある一方で、もらっても困ってしまうアイテムも存在します。
以下のようなものは避けるのが無難です。
- ベビー服:個人の好みが分かれやすく、サイズ選びも難しい
- カフェイン入り飲料:妊娠中は摂取を控えている方が多い
- 生もの・アルコール:妊娠中は食べられないものが多い
- カロリーの高いスイーツ:体重管理中の妊婦さんは食べにくい場合がある
- 安産祈願のお守り:プレッシャーを与えてしまうため非常識とされることが多い
ベビー用品をプレゼントしたい場合は、ベビー服よりもおくるみやスタイなどの小物類のほうが好みを問いにくくおすすめです。
また、安産祈願のお守りは「妊娠・出産はいつ何が起こるかわからない」という観点から、出産前に贈るのは非常識とされることが多いため注意しましょう。
産休プレゼントを贈る際に気をつけたいマナー
基本はママ本人へのプレゼントを選ぶ
出産前のプレゼントは、妊婦さん本人に向けたものを選ぶのが基本のマナーです。
ただし、最近では産休入りのプレゼントとしてベビー用品を贈るケースも増えており、あまり気にしていない妊婦さんも多いようです。
相手との関係性に合わせて柔軟に判断するとよいでしょう。
高価すぎるプレゼントは避ける
あまりに高価なプレゼントは、相手に気を遣わせてしまいます。
相手がお返しを考えなくてよい程度の金額を意識して選ぶことが、相手への配慮にもなります。
2人目(2回目)の産休プレゼントはどう選ぶ?
2人目の産休プレゼントの場合、ブランケットやあたたかグッズなどはすでに持っている可能性があります。
そのため、ケア用品などの消耗品や食べ物を選ぶのがおすすめです。
または、直接本人にリクエストを聞いてみるのも、確実に喜んでもらえる方法のひとつですよ。
産休前にプレゼントをもらったらお返しは必要?
結論から言うと、産休プレゼントへのお返しは基本的に不要です。
産休前にもらうプレゼントは3,000〜5,000円未満のプチギフトが中心のため、金額的にもお返しは不要と考えられています。
一般的には、産休に入る前に職場の方へちょっとしたお菓子などを配るケースが多く、その程度で十分とされています。
ただし、高価なものをいただいた場合は、出産後の内祝いとしてお返しを考えるとよいでしょう。
男性育休のプレゼントはどう選ぶ?
近年は男性が育休を取得するケースも増えています。
男性への育休プレゼントは、性別を問わず使えるアイテムを選ぶのがポイントです。
具体的には、以下のようなアイテムが喜ばれやすいです。
| カテゴリ | おすすめアイテム例 |
|---|---|
| 食べ物・飲み物 | スープセット、コーヒーギフト、お菓子詰め合わせ |
| リラックスグッズ | 入浴剤、ブランケット、アロマグッズ |
| ケア用品 | ハンドクリーム、ボディクリーム(無香料・シンプルなもの) |
女性向けのコスメやリップなどは避け、性別を選ばない実用的なアイテムを選ぶと喜ばれやすいですよ。
産休中や出産後のプレゼントには、おもちゃのサブスクという選択肢も
産休中や出産後のプレゼントとして、おもちゃのサブスクを贈るという選択肢もあります。
木製を中心とした質の高い知育玩具が使い放題のサブスクサービス「キッズ・ラボラトリー」では、ギフト用として「出産祝い用チケット」もご用意しています。
ベビー用品の一種となるため、贈るタイミングには少し注意が必要ですが、出産後に長く活躍してくれるプレゼントになるでしょう。
また、キッズ・ラボラトリーのサブスクサービスは出産前に予約しておくこともできます。
出産後は何かと忙しく、ゆっくりおもちゃを選ぶ時間が取れないことも多いため、産休中に前もって準備しておけるのもメリットのひとつです。
産休に入る方へのプレゼントを探している方は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてください。
